COBOL: OTTOBRE 2022 Riunione di sintesi mensile
COBOL: OTTOBRE 2022 Riunione di sintesi mensile
Condivisione della gestione
Alla riunione di sintesi mensile di settembre, il presidente Zhou, in qualità di relatore principale della riunione, si è concentrato su"gestione"sulla base dei suoi anni di esperienza nella gestione d'impresa.
Una gestione efficace si basa su tre aspetti:
·Responsabile
Offri ai dipendenti la possibilità di fare soldi, costruire un ambiente di lavoro felice e rispettoso e inclusivo e condurre una formazione regolare per far sì che il team si sviluppi vigorosamente.
·Anima del tubo
Orientato alle persone e orientato al business. Consenti ai dipendenti di godersi il proprio lavoro e di sentirsi al caldo e al sicuro.
·Steward
Fare un buon lavoro nella gestione dell'obiettivo e svolgere analisi di fattibilità, ricerca, smontaggio, controllo, revisione e sintesi dell'obiettivo.
Ricompensa tempestiva
Assegna premi corrispondenti ai team e alle persone che completano le attività mensili, stimolano la motivazione dei dipendenti a raggiungere gli obiettivi e mobilitano l'entusiasmo dei dipendenti.
Il direttore marketing annuncia gli obiettivi di lavoro e le attività per ottobre, scompone gli obiettivi strato per strato, definisce i compiti di ogni persona e spera di raggiungere un obiettivo dopo l'altro in uno stato di sprint.
Foshan Shunde Cobol Industrial Co., Ltd. Fondata nel 1992, è uno dei leader dimateriali di consumo della stampanteproduzione in Cina, offrendo laserstampantecartuccia del toner,nastri per stampanti,cartuccia d'inchiostro, kit di ricarica e accessori. Le nostre strutture coprono 6.000 metri quadrati e abbiamo più di 200 dipendenti di cui il 30% sono dipendenti che crescono insieme a noi in 10 anni.
Con la qualità premium e un servizio eccellente, COBOL award as"Marchio famoso", con oltre 2000 negozi al dettaglio e agenti in tutta la nazione. Nel frattempo, sii affidabile ed elencato come l'impresa PRIMO SCELTA per le offerte centrali e provinciali.
